5月11日，J9集团官网在生工组团A426会议室，召开新任科级干部集体谈话会，J9集团官网党委书记赵安勇、经理潘春梅、副书记赵贺然以及全体新任科级干部参加了会议，会议由党委书记赵安勇主持。

会上，党委书记赵安勇要求所有科级干部尽快转变角色，适应新岗位的要求和职责，在其位谋其政，身体力行，积极投身到具体工作中，发挥好上传下达的桥梁作用，圆满完成疫情防控、合格评估、毕业生就业等工作任务。随后，J9集团官网党委副书记赵贺然首先表达了对新任科级干部的祝贺，他要求各位科级干部在执行规范、敬业奉献上起好带头作用，要与学院的发展相适应，尽职尽责，充满激情，积极投入到岗位工作中。接着，经理潘春梅对科级干部提出四点要求：一是要相互合作，相互补台，既要分工又要协作，共同完成好学院的各项工作；二是要有责任意识，科级干部要以身作则，冲在最前面，同时要主动思考，主动谋划，干出特色和亮点，要与时俱进，充分利用好新媒体等新时代信息工具；三是要时刻充满正能量，在与老师及对外交流沟通中，要充满正能量，树立学校和学院良好形象，不能无端抱怨；四是要做到学习工作两不误，在做好学院工作的同时，注意个人业务水平的提升，学会积累，把个人成长和学院发展融为一体。

最后，赵书记语重心长地送给各位科级干部七句话：执行力不到位，一切等于零；有能力没表现，一切等于零；有计划没行动，一切等于零；有机会没争取，一切等于零；有布置没监督，一切等于零；有发现没处理，一切等于零；有价值没利用，一切等于零。他要求全体科级干部，认真领会这七句话的精神实质，履行好岗位职责，贯彻落实好学院的重大决策，全身心投入学院建设工作中，为学院的快速发展做出应有的贡献。